弁護士岩本尚光｜静岡県全域の労働問題
富士宮市の労働問題のご相談
富士宮市で働く方の、残業代・不当解雇・退職勧奨・パワハラ・労災などのご相談をお受けしています。JR身延線と東海道線を乗り継いで静岡駅まで来られるほか、オンライン相談にも対応しています。在職中の方も、退職後の方もご相談ください。
Worries富士宮市で働く方からの、よくあるお悩み
富士宮市は、富士山のふもとに広がる地域で、製造業のほか、観光・サービス業、酪農・農業など、さまざまな仕事があります。業種や働き方によって、問題になりやすい点が異なります。たとえば、次のようなお悩みです。
工場の交替制勤務
夜勤の深夜割増や、長時間の連続勤務が気になる。
観光施設のシフト
繁忙期に休日が取れず、休憩も十分に取れない。
牧場・農場での働き方
朝早くから夜まで働いているが、労働時間のルールがよく分からない。
製造現場でのけが
作業中のけがで、労災の申請に会社が協力してくれない。
Local Offices富士宮市の相談窓口と、手続きの場所
労働問題の相談先や手続きの場所は、原則として、働いている事業所の所在地で決まります。
| 窓口 | 富士宮市の場合 |
|---|---|
| 労働基準監督署 | 富士労働基準監督署 管轄：富士市・富士宮市 |
| 総合労働相談コーナー | 富士労働基準監督署の中に設けられています。解雇やハラスメントなど、労働問題全般の相談ができます。 |
| 労働局（あっせん・調停） | 静岡労働局（静岡市葵区追手町9-50 静岡地方合同庁舎）。会社との話し合いを仲介する「あっせん」などを利用できます。 |
| 労働審判・訴訟 | 静岡地方裁判所 本庁（静岡市葵区追手町10-80） 富士宮市の事業所に関する労働審判は、静岡地方裁判所の本庁（静岡市）に申し立てるのが一般的です。 |
労働基準監督署と弁護士の違い
労働基準監督署は、労働基準法などの違反について、会社に指導や是正勧告を行う機関です。一方、弁護士はご本人の代理人として、未払い賃金や損害賠償の請求、会社との交渉、労働審判・訴訟まで対応できます。ハラスメントや解雇の有効性など、労働基準監督署では扱いにくい問題も、ご相談いただけます。
Points業種ごとに気をつけたいポイント
製造業
交替制勤務の深夜の時間帯（原則22時〜翌5時）には、深夜割増賃金が必要です。職場の事故は労災保険の対象です。
観光・サービス業
繁忙期だけ長時間働く場合も、1日8時間・週40時間を超えた分は、原則として割増賃金の対象です。休憩（6時間超で45分、8時間超で1時間）が取れているかも確認します。
酪農・農業
農業や畜産の仕事は、労働時間・休憩・休日の規定が適用されない場合があります（労働基準法41条）。ただし、深夜の割増賃金や有給休暇の規定は適用されます。
※一般的な説明です。実際にどう判断されるかは、働き方や契約の内容によって異なります。
How to Consult富士宮市からのご相談方法
オンライン相談
ビデオ通話で、ご自宅などから相談できます。資料は、写真やPDFで事前にお送りいただけます。
来所相談
事務所は、JR静岡駅から徒歩圏の静岡市葵区伝馬町にあります。JR身延線と東海道線を乗り継いで静岡駅まで来られるほか、オンライン相談にも対応しています。
お電話
まずはお電話で状況をお聞きし、ご相談の日時を決めます。お急ぎの場合はお電話をおすすめします。
在職中の方には、会社に知られないよう、連絡の方法や時間帯にも配慮します。
FAQよくある質問
富士宮市から事務所まで行くのが難しいのですが、相談できますか？
富士労働基準監督署に相談するのと、何が違いますか？
労働審判になった場合、どこで行われますか？
富士宮市から事務所に行かずに、依頼まで進められますか？
観光施設のアルバイトでも、有給休暇はありますか？
富士宮市の労働問題は、弁護士 岩本尚光へ
「証拠が足りるか分からない」「会社に知られたくない」という段階でも構いません。多くの分野で、初回のご相談は60分まで無料です。