弁護士岩本尚光｜静岡県全域の労働問題
御殿場市の労働問題のご相談
御殿場市で働く方の、残業代・不当解雇・退職勧奨・パワハラ・労災などのご相談をお受けしています。事務所は静岡市にありますが、オンライン相談を中心に、御殿場市からのご相談にも対応しています。在職中の方も、退職後の方もご相談ください。
Worries御殿場市で働く方からの、よくあるお悩み
御殿場市は、大型の商業施設や観光・サービス業のほか、工業団地の製造業、物流など、さまざまな仕事がある地域です。業種や働き方によって、問題になりやすい点が異なります。たとえば、次のようなお悩みです。
商業施設の店舗スタッフ
閉店後の片付けやレジ締めの時間が、労働時間として扱われていない。
観光・ホテルの長時間労働
繁忙期に休日が取れず、残業代も十分に支払われていない。
工場の派遣社員
派遣先の社員と同じ仕事なのに、待遇が大きく違う。
冬の通勤中の事故
通勤中の事故でけがをし、労災の手続きが分からない。
Local Offices御殿場市の相談窓口と、手続きの場所
労働問題の相談先や手続きの場所は、原則として、働いている事業所の所在地で決まります。
| 窓口 | 御殿場市の場合 |
|---|---|
| 労働基準監督署 | 沼津労働基準監督署 管轄：沼津市・御殿場市・裾野市・駿東郡 所在地：沼津市市場町9-1 沼津合同庁舎4階 |
| 総合労働相談コーナー | 沼津労働基準監督署の中に設けられています。解雇やハラスメントなど、労働問題全般の相談ができます。 |
| 労働局（あっせん・調停） | 静岡労働局（静岡市葵区追手町9-50 静岡地方合同庁舎）。会社との話し合いを仲介する「あっせん」などを利用できます。 |
| 労働審判・訴訟 | 静岡地方裁判所 本庁（静岡市葵区追手町10-80） 御殿場市の事業所に関する労働審判は、静岡地方裁判所の本庁（静岡市）に申し立てるのが一般的です。 |
労働基準監督署と弁護士の違い
労働基準監督署は、労働基準法などの違反について、会社に指導や是正勧告を行う機関です。一方、弁護士はご本人の代理人として、未払い賃金や損害賠償の請求、会社との交渉、労働審判・訴訟まで対応できます。ハラスメントや解雇の有効性など、労働基準監督署では扱いにくい問題も、ご相談いただけます。
Points業種ごとに気をつけたいポイント
商業・サービス業
開店前の準備や閉店後の片付け、レジ締めも、会社の指示で行っていれば労働時間になり得ます。「店長」という肩書きだけで、残業代が出なくなるわけではありません。
製造業・派遣
派遣社員の待遇は、派遣先の社員との均等・均衡を確保する方式か、労使協定による方式で決められます。工場での事故は、労災保険の対象です。
通勤と労災
合理的な経路・方法で通勤している途中の事故は、通勤災害として労災保険の対象になります。
※一般的な説明です。実際にどう判断されるかは、働き方や契約の内容によって異なります。
How to Consult御殿場市からのご相談方法
オンライン相談
ビデオ通話で、ご自宅などから相談できます。資料は、写真やPDFで事前にお送りいただけます。
来所相談
事務所は、JR静岡駅から徒歩圏の静岡市葵区伝馬町にあります。事務所は静岡市にありますが、オンライン相談を中心に、御殿場市からのご相談にも対応しています。
お電話
まずはお電話で状況をお聞きし、ご相談の日時を決めます。お急ぎの場合はお電話をおすすめします。
在職中の方には、会社に知られないよう、連絡の方法や時間帯にも配慮します。
FAQよくある質問
御殿場市から事務所まで行くのが難しいのですが、相談できますか？
沼津労働基準監督署に相談するのと、何が違いますか？
労働審判になった場合、どこで行われますか？
裾野市・小山町の職場でも相談できますか？
閉店後の片付けの時間は、労働時間になりますか？
御殿場市の労働問題は、弁護士 岩本尚光へ
「証拠が足りるか分からない」「会社に知られたくない」という段階でも構いません。多くの分野で、初回のご相談は60分まで無料です。