弁護士岩本尚光｜静岡県全域の労働問題
浜松市の労働問題のご相談
浜松市で働く方の、残業代・不当解雇・退職勧奨・パワハラ・労災などのご相談をお受けしています。事務所は静岡市にありますが、オンライン相談を中心に、浜松市からのご相談にも対応しています。在職中の方も、退職後の方もご相談ください。
Worries浜松市で働く方からの、よくあるお悩み
浜松市は、輸送用機器や楽器をはじめとするものづくりの企業が多い地域です。工場での交替制勤務や、派遣・請負で働く方も少なくありません。業種や働き方によって、問題になりやすい点が異なります。たとえば、次のようなお悩みです。
工場の交替制勤務
夜勤の深夜割増や、交替時の引き継ぎ時間が賃金に反映されていない。
派遣先での待遇の差
派遣先の社員と同じ仕事なのに、待遇が大きく違う。
製造現場でのけが
機械に手を挟まれるなどの事故で、労災や会社の責任を確認したい。
契約の打ち切り
期間工・契約社員として働いてきたが、更新されなかった。
Local Offices浜松市の相談窓口と、手続きの場所
労働問題の相談先や手続きの場所は、原則として、働いている事業所の所在地で決まります。
| 窓口 | 浜松市の場合 |
|---|---|
| 労働基準監督署 | 浜松労働基準監督署 管轄：浜松市・湖西市 所在地：浜松市中央区中央1-12-4 浜松合同庁舎8階 |
| 総合労働相談コーナー | 浜松労働基準監督署の中に設けられています。解雇やハラスメントなど、労働問題全般の相談ができます。 |
| 労働局（あっせん・調停） | 静岡労働局（静岡市葵区追手町9-50 静岡地方合同庁舎）。会社との話し合いを仲介する「あっせん」などを利用できます。 |
| 労働審判・訴訟 | 静岡地方裁判所 浜松支部（浜松市中央区中央1-12-5） 浜松市の事業所に関する労働審判は、2017年4月から静岡地方裁判所の浜松支部でも取り扱われています。 |
労働基準監督署と弁護士の違い
労働基準監督署は、労働基準法などの違反について、会社に指導や是正勧告を行う機関です。一方、弁護士はご本人の代理人として、未払い賃金や損害賠償の請求、会社との交渉、労働審判・訴訟まで対応できます。ハラスメントや解雇の有効性など、労働基準監督署では扱いにくい問題も、ご相談いただけます。
Points業種ごとに気をつけたいポイント
製造業
交替制勤務の深夜の時間帯（原則22時〜翌5時）には、深夜割増賃金が必要です。着替えや準備を会社の指示で行っている時間も、労働時間になり得ます。
派遣・請負
派遣社員の待遇は、派遣先の社員との均等・均衡を確保する方式か、労使協定による方式で決められます。どちらの方式かによって、確認するポイントが変わります。
労働災害
工場での事故は、労災保険の給付に加えて、会社の安全配慮義務違反が問題になることがあります。
※一般的な説明です。実際にどう判断されるかは、働き方や契約の内容によって異なります。
How to Consult浜松市からのご相談方法
オンライン相談
ビデオ通話で、ご自宅などから相談できます。資料は、写真やPDFで事前にお送りいただけます。
来所相談
事務所は、JR静岡駅から徒歩圏の静岡市葵区伝馬町にあります。事務所は静岡市にありますが、オンライン相談を中心に、浜松市からのご相談にも対応しています。
お電話
まずはお電話で状況をお聞きし、ご相談の日時を決めます。お急ぎの場合はお電話をおすすめします。
在職中の方には、会社に知られないよう、連絡の方法や時間帯にも配慮します。
FAQよくある質問
浜松市から事務所まで行くのが難しいのですが、相談できますか？
浜松労働基準監督署に相談するのと、何が違いますか？
労働審判になった場合、どこで行われますか？
磐田市・湖西市などの職場でも相談できますか？
派遣社員ですが、派遣先に請求できますか？
浜松市の労働問題は、弁護士 岩本尚光へ
「証拠が足りるか分からない」「会社に知られたくない」という段階でも構いません。多くの分野で、初回のご相談は60分まで無料です。