2026年9月– date –

未払いの残業代は、在職中でも退職後でも、会社に請求できる可能性があります。基本的な流れは、証拠をそろえて金額を計算し、書面で請求して交渉し、まとまらなければ労働審判や訴訟を検討するというものです。残業代は給料日ごとに3年で時効にかかるため...