残業代請求は、おおむね次のような流れで進みます。会社との直接のやり取りは、弁護士が代理人として窓口になりますので、ご本人の負担を抑えて進められます。
Flow全体の流れ
- 1ご相談・資料の確認
給与明細・勤怠記録・契約書などを伺い、いくら請求できそうか、見通しを整理します。
- 2証拠の収集・金額の計算
労働時間を示す証拠を集め、未払い残業代の金額を計算します。
- 3会社への請求・交渉
弁護士が代理人として、内容証明郵便などで請求し、会社と交渉します。時効対策にもなります。
- 4労働審判
交渉で解決しない場合、原則3回以内の期日で進む労働審判を申し立てます。迅速な解決を目指せます。
- 5訴訟
労働審判でも解決しない場合などは、訴訟で争います。主張と証拠を組み立て、判断を求めます。
- 6解決・支払い
和解・審判・判決により、未払い残業代の支払いを受けて解決します。
Worry会社に知られたくない・報復が心配な方へ
「請求したら会社にいづらくなるのでは」と不安な方も多いと思います。請求を理由とした不利益な扱いは、本来許されるものではありません。在職中の進め方についても、ご事情に配慮してご相談に応じます。
会社とのやり取りは、代理人が窓口に
直接やり取りする負担を抑えて進められます。在職中の方もご相談ください。